Sadržaj

• Koraci
• Pitanja i odgovori zajednice
• Savjeti

Programeri softvera trenutno su vrlo traženi i predviđa se da će se potražnja povećati u bliskoj budućnosti. Ako uživate raditi s računalima, matematikom i dobro razumijete što korisnici softvera trebaju, posao programera možda će vam biti ugodan. Postoji mnogo načina da započnete s pronalaženjem posla kao programera softvera, a učenje nekih od njih može vam pomoći u uspješnom pretraživanju posla.

Koraci

Dio 1 od 4: Stjecanje potrebnog obrazovanja i vještina

1. 

   Otkrijte više o položaju. Prije nego što započnete karijeru u razvoju softvera, bilo bi korisno naučiti detalje o položaju. Ako znate više o svojoj budućnosti programera, pomoći ćete vam da bolje isplanirate put do stjecanja radnog mjesta i utvrdite je li to dobro za vas.
   • Programeri softvera u prosjeku godišnje zarade oko 90 000 USD.
   • Velika je potražnja za programerima softvera, a očekuje se da će položaj porasti do 22% do 2022. godine.
   • Programeri softvera izrađuju računalne programe koji pokreću programe ili ih sami izrađuju.

2. 

   
   
   Odaberite tehnički fokus. Iako će vam dobro zaokružen skup vještina i obrazovanje pomoći da steknete poziciju softverskog inženjera, odabir nekih specifičnih vještina na koje se možete usredotočiti može biti dobra ideja. Izgradnjom jakih vještina u nekoliko područja moći ćete pronaći poziciju koja najbolje odgovara vašim vlastitim interesima u razvoju softvera.
   • Razmislite o tome koju vrstu softvera želite razviti i naučite vještine primjenjive na njih.
   • Na primjer, možda ćete se htjeti usredotočiti na razvoj igara, razvoj aplikacija, razvoj web stranica ili razvoj softvera.
   • Odaberite programski jezik u kojem uživate i želite saznati više.

3. 

   
   
   Nađi školu. Iako je moguće biti samouk i još uvijek naći posao kao programer softvera, pohađanje nastave može biti dobar način za stjecanje vještina i obrazovanja potrebnih za to radno mjesto. Potražite fakultet, sveučilište ili neki drugi tečaj koji ima program prilagođen vašim interesima u području razvoja softvera.
   • Većina programera softvera započinje s radom nakon stjecanja diplome prvostupnika.
   • I informatika i softversko inženjerstvo mogu biti dobar izbor prilikom odabira smjera.
   • Iako dokazane vještine mogu biti dovoljne za posao, pomoći će im i obrazovanje pored tih vještina.

4. 

   
   
   Dopunite svoje obrazovanje i vještine. Odvajanje od vaših glavnih područja studija može biti dobar način da proširite svoje razumijevanje područja i steknete dodatne vještine. Ako budete dobro zaokruženi i informirani, učinit ćete to privlačnijim potencijalnim poslodavcima.
   • Proučite teme koje su vam zanimljive i koje se nalaze izvan vašeg predmeta.
   • Nemojte prestati učiti. Tehnologija se brzo razvija i mijenja, a vaše znanje i vještine morat će to odražavati.
   • Proširivanje vašeg skupa vještina učinit će vas privlačnijim za poslodavce.
   STRUČNI SAVJET

   

   Gene Linetsky, MS

   Osnivač i direktor inženjeringa Gene Linetsky osnivač je startupa i softverski inženjer na području zaljeva San Francisco. Radio je u tehnološkoj industriji više od 30 godina, a trenutno je direktor inženjeringa u Poyntu, tehnološkoj tvrtki koja gradi pametne prodajne terminale za tvrtke.

   

   Gene Linetsky, MS
   Osnivač i direktor inženjeringa

   Pokušajte graditi na svojim hobijima. Gene Linetsky, osnivač startupa i softverski inženjer, kaže: "Ako vaš hobi uključuje bilo što rutinsko, pokušajte pronaći način da to automatizirate. Neljudski sustavi potencijalno mogu izvršavati zadatke neograničene složenosti, a to je ono što otkrivamo pomoću stroja učenje i neuronske mreže ".

5. 

   Steknite što više iskustva. Osim učenja ideja i koncepata koji stoje iza programera, morat ćete dobiti što više praktičnih praksi. Zapravo implementirajući ono što ste naučili, nastavit ćete proces učenja i izgraditi neke primjere koje možete podijeliti s potencijalnim poslodavcima.
   • Izgradnja i razvoj vlastitih projekata omogućit će vam vježbanje svojih vještina.
   • Imati softver koji ste razvili može biti izvrstan dodatak vašem životopisu.
   • Radite na projektima otvorenog koda ili ponudite neke projekte za izgradnju portfelja.

Dio 2 od 4: Priprema životopisa

1. 

   Uključite svoje podatke za kontakt. Poanta vašeg životopisa bit će dopustiti potencijalnom poslodavcu da procijeni vaše vještine i kontaktira vas na razgovor. Svi su dijelovi životopisa važni, ali bez vaših podataka za kontakt neće vas moći kontaktirati čak i ako su vaše vještine izvanredne. Na vrh životopisa uključite sljedeće podatke o sebi:
   • Tvoje puno ime.
   • Vaša adresa.
   • Brojevi telefona.
   • Adresa e-pošte.
   • Osobne web stranice koje ističu vaše prethodno i relevantno djelo.

2. 

   Pripremite detaljan popis svog obrazovanja, obuke i vještina. Dio svakog dobrog životopisa je ocrtavanje vaših vještina i obrazovanja. Ovo bi trebao biti jasan i detaljan popis vaših kvalifikacija za radno mjesto koji će pokazati imovinu koju nudite donijeti poslodavcu ako se zaposli. Uključite sljedeće informacije u vezi s vašim obrazovanjem:
   • Puno ime svih institucija koje ste pohađali.
   • Navedite adresu tih institucija.
   • Kada ste diplomirali i koju ste diplomu stekli.
   • Dodatni maloljetnici ili smjerovi.
   • Uključivanje vašeg GPA može pokazati vaša akademska postignuća.

3. 

   Napravite odjeljak koji će pokazati vaše prošlo zaposlenje. Popis vaših prošlih poslodavaca uvjet je za većinu životopisa. Navodeći za koga ste zadnji radili pokazujete što ste već profesionalno postigli i koje ste dužnosti obavljali u tim ulogama. Pregledajte sljedeće detalje koje biste trebali uključiti za svoje prethodne poslodavce:
   • Puno ime poslodavca
   • Datum kad ste zaposleni i datum odlaska.
   • Gdje se nalazio taj poslodavac.
   • Usredotočite se na svoje uloge i odgovornosti kod tog poslodavca.

4. 

   Razmislite o uključivanju hobija. Nakon što detaljno objasnite svoje profesionalne vještine i kvalifikacije, možete uključiti i relevantne hobije. Ovi hobiji trebali bi još više pokazati vašu vještinu i strast za razvojem softvera. Hobije uključite samo ako imate dovoljno prostora za to, jer ovaj odjeljak nije obavezan u vašem životopisu.
   • Uključite samo hobije koji su relevantni za radno mjesto za koje se prijavljujete.
   • Na primjer, možete programirati i razvijati igre za Android platformu iz hobija.
   • Sljedeći bi primjer bili svi događaji u zajednici koje ste organizirali i koji bi mogli pokazati vođstvo.
   • Uključite svoje hobije samo ako u životopisu imate mjesta za to.

5. 

   Neka vaš životopis bude prave dužine. Poslodavci će vjerojatno dobiti veliku količinu životopisa koje će morati brzo pročitati. Ako je vaš životopis predugačak ili kratak, to automatski može dovesti do odbijanja vaše pozicije. Nastojte da vaš životopis bude na odgovarajućoj dužini za mjesto na koje se prijavljujete.
   • Mnogi poslodavci zahtijevaju da vaš životopis bude samo jedne stranice.
   • Ako tražite posao izvan fakulteta, vjerojatno je prihvatljiv životopis na jednoj stranici.
   • Duži životopisi bit će potrebni samo ako imate odgovarajuće radno iskustvo koje vam odgovara.

Dio 3 od 4: Traženje položaja

1. 

   Pogledajte lokalno. Ako ne planirate preseljenje, možete lokalno provjeriti ima li posla za razvoj softvera koji su možda postali dostupni. Ta bi se mjesta mogla naći u lokalnim publikacijama poput novina ili on-line pretraživanjem poslova u vašem području.
   • Lokalne publikacije često će imati odjeljke za poslodavce na kojima se mogu navesti otvorena radna mjesta.
   • Ako se u blizini nalazi tvrtka ili poslodavac, pokušajte se izravno raspitati ili im ostavite životopis.

2. 

   Potražite otvaranja s određenim tvrtkama. Možda imate na umu određenu tvrtku za koju ste oduvijek željeli raditi. Ako je to slučaj, morat ćete se obratiti izravno toj tvrtki kako biste provjerili imaju li trenutno otvorena mjesta za razvoj softvera. Provjerite on-line ili kontaktirajte putem e-pošte ili telefona da biste saznali zapošljava li vaša željena tvrtka.
   • Mnoge tvrtke nude informacije o dostupnim pozicijama izravno na svojoj web stranici.
   • Uvijek slijedite upute koje tvrtka navodi prilikom podnošenja životopisa ili zahtjeva.

3. 

   Pregledajte glavne web stranice za posao i karijeru. Postoje mnoge velike web stranice koje poslodavci i zaposlenici mogu iskoristiti kako bi pronašli posao ili ga ponudili. Prijavljivanje za ove web stranice omogućit će vam da lako pošaljete svoj životopis i prijavite se na sve otvorene pozicije za razvoj softvera koje biste mogli pronaći.
   • Web stranice poput http://www.indeed.com/ ili http://www.monster.com/ dobra su mjesta za objavljivanje životopisa i traženje pozicija za razvoj softvera.
   • Određene web stranice kao što je https://www.linkedin.com/ omogućuju vam izradu profesionalnog profila, životopis i omogućavanje umrežavanja s drugim stručnjacima u potrazi za mogućnostima razvoja softvera.

Dio 4 od 4: Intervjuiranje dobro

1. 

   Zamislite pitanja koja biste postavili. Iako ćete tijekom razgovora vjerojatno odgovoriti na većinu pitanja, dobra je praksa da se pripremite s vlastitim pitanjima. Postavljanjem pitanja može se pokazati vaš interes, pažnja prema detaljima i ozbiljnost u pogledu intervjua i pozicije koju tražite.
   • Pokušajte postaviti barem dva ili tri promišljena pitanja.
   • Ako je tijekom razgovora odgovoreno na pitanje, to možete navesti kao dokaz da ste pitanje pripremili.
   • Primjer bi bio pitati o jedinstvenim snagama tvrtki ili kako bi oni opisali idealnog zaposlenika.
   • Ne pitajte za plaću.

2. 

   Istražite poslodavca. Ne zaboravite da postupak razgovora ide u dva smjera. Dok vas poslodavac ocjenjuje, trebali biste ocjenjivati ​​i tvrtku. Istraživanje o tvrtki pomoći će vam da izgledate upućeni, zainteresirani i informirani tijekom razgovora, kao i da odlučite je li poslodavac onaj za kojeg želite raditi.
   • Provedite neko vrijeme istražujući povijest tvrtke.
   • Raspitajte se o potencijalima tvrtki i budućim planovima.
   • Pročitajte politike i izjave o misijama tvrtke.

3. 

   Vježbajte svoj intervju. Intervjui mogu biti visoko stresne situacije. Vježbanje intervjua prije nego što uđete u njega može vam pomoći da se osjećate samopouzdano i uklonite dio stresa koji može doći s procesom. Vježbajte ono što želite reći tijekom intervjua, kako se želite predstaviti i ključne pojmove na koje se želite usredotočiti kako biste dali sve od sebe i opustili se tijekom intervjua.
   • Usluge lažnog intervjua često su dostupne. Oni će testirati, procijeniti i omogućiti vam da poboljšate svoje vještine intervjuisanja.
   • Možete pokušati vježbati s prijateljem ili s obitelji.
   • Formiranje i vježbanje onoga što želite reći može vam olakšati ponavljanje tijekom intervjua.
   • Razmislite o ključnim aspektima svojih vještina i osobnosti koje želite prenijeti.

4. 

   Doći rano. Dio dobrog razgovora stiže rano. Vrijeme dolaska pokazat će vašu točnost i sposobnost poštivanja rasporeda. Uvijek planirajte putovanje na razgovor i pobrinite se da si omogućite dovoljno vremena za rani dolazak.
   • Dolazak kasno vjerojatno će uzrokovati da više nećete biti uzeti u obzir za tu poziciju.
   • Prerani dolazak može poslati pogrešnu poruku i štetiti vašim mogućnostima.
   • Dolazak oko pet do deset minuta ranije omogućit će vam vrijeme da saberete misli i ostavit ćete dobar dojam.
   • Planiranje rute unaprijed pomoći će vam da stignete točno kad namjeravate.

Pitanja i odgovori zajednice

Savjeti

• Vježbajte svoje vještine gradeći demonstrativne aplikacije ili projekte.
• Mnogi će poslodavci više biti impresionirani vašim vještinama i iskustvom, a ne visokim obrazovanjem.
• Provjerite je li životopis ažuran i potpun.
• Vježbajte svoj intervju i razmislite o tome kako se želite predstavljati tijekom njega.