Sadržaj

• koraci

Poslovni savjetnik je samozaposleni profesionalac koji pruža usluge tvrtkama kojima je potrebna pomoć kako bi postali cjelovitiji, produktivniji i uspješniji. Koristi svoje analitičke vještine i klijentima predlaže nove i učinkovitije metode upravljanja. Postoji nekoliko načina za ulazak u to područje, ali najidealnije je započeti s dobrim studijama i malo prakse. Pročitajte savjete u nastavku i saznajte više.

koraci

Metoda 1 od 3: Proučavanje predmeta

1. 

   Temeljito proučite struku. Započnite upoznavanjem općenito s ulogom poslovnog savjetnika. To je veliko područje koje s vremenom otvara put do nekoliko drugih polja.
   • Konzultantska profesija je također široka i primjenjuje se na razne slučajeve u poslovnom svijetu. Vaša će uloga konzultanta biti da pomognete klijentima u boljem rješavanju pitanja poput prodaje proizvoda i usluga, odnosa s javnošću, smanjenja troškova i drugih aspekata svakodnevnog života. Ovo važi bilo koji području i, zato, uvijek postoji potražnja (i dobra plaća).
   • Posao konzultanta i dalje je težak i pomalo stresan, jer provodi puno vremena za rješavanje problema. Na primjer, možda ćete morati pomoći tvrtki da integrira nove zaposlenike u tim ili se restrukturirati nakon financijske krize. Naravno, ima i onih koji Kao taj osjećaj pritiska i adrenalina, još više kada stvara opipljive rezultate!
   • Mnogi ljudi ulaze u polje savjetovanja kao privremena stvar, dok traže pozicije i funkcije koje plaćaju bolje. Drugi vide zanat kao konačan i koristan. U oba slučaja on je stabilan i donosi dobre prihode, iako nema toliko stabilnosti u pogledu sati, a neki na kraju provode više vremena nego što bi željeli na poslu.

2. 

   
   
   Budite posvećeni učenik u školi. Već se morate posvetiti studiju od srednje škole (ili čak i osnovnoškolu) da biste imali dobar nastup na prijemnom ispitu.
   • Uvijek pokušavajte dobiti dobre ocjene iz svih predmeta, a ne samo u onima koji vas zanimaju. Imajte na umu da prijemni ispit i ostali postupci selekcije zahtijevaju sadržaj iz svih područja ljudskog znanja.
   • Potražite tehničke tečajeve za tinejdžere. Lako je pronaći tehničke tečajeve savjetovanja i druga područja još u srednjoj školi. Uživajte i radite nešto takvo u slobodno vrijeme, poput vannastavnih aktivnosti.
   • Pokušajte steći neko iskustvo dok ste još u srednjoj školi i potražite honorarni posao, pripravnički staž ili radno mjesto mladog pripravnika u području koje već znate da želite raditi. Čak i povremene prilike već puno doprinose i daju ideju o tome kako profesionalni svijet stvarno funkcionira. Također, ne ograničavajte se na iskustva koja imaju neposredan utjecaj na savjetovanje: prihvatite čak i ona koja su u susjednim poljima, ali doprinose vašoj budućnosti.

3. 

   
   
   Iskoristite maksimum na fakultetu. Dobra akademska uspješnost još je važnija na faksu jer mnoge tvrtke dodjeljuju više bodova kandidatima za slobodna radna mjesta (staž ili formalno zaposlenje) koji u kurikulum donose dobre tečajeve, dobre certifikate i druga iskustva. Uživajte i odlučite koje specifično područje želite nastaviti nakon što diplomirate.
   • Možete steći diplomu iz administracije, poslovnog upravljanja ili slično. Napravite dobro istraživanje na sveučilištima i fakultetima koji će vam privući pažnju i pratite datume procesa odabira. I ne zaboravite da je diplomiranje samo prvi korak: nakon toga imat ćete priliku učiniti MBA, magistarski rad, specijalizaciju i tako dalje.
   • Opet uvijek pokušajte postići dobre ocjene. Iako se čini da same bilješke nisu Tako Važni na višoj razini, oni su koji otvaraju (ili zatvaraju) vrata drugim mogućnostima, kao što su postupci odabira stažiranja, stipendije i slično. Uvijek budite u toku sa svojim studijama, budite oprezni prema predavanjima i shvatite sve ozbiljno kako biste iskoristili prednosti prije nego što čak pokušate izaći na tržište rada. Vaš životopis postat će mnogo jači i bogatiji.
   • Potražite staž ili drugu praktičniju priliku prije nego što diplomirate. Nije svaki preddiplomski studij staž kao obvezna nastavna komponenta, ali ova vrsta iskustva uvijek pridonosi obrazovanju i profesionalnoj budućnosti studenta. Pratite obavijesti i postupke odabira u području koje vas zanima i prijavite se za što više njih.

4. 

   
   
   Razmislite o mogućnosti izvođenja poslijediplomskog tečaja. Svi kandidati koji traže radno mjesto u nastavnom planu i programu (specijalizacija, magistarski rad, MBA itd.) Mnogo je vjerojatnije da će biti zaposleni. Odlučite vrijedi li potražiti nešto takvo nakon što diplomirate: budite prilagođeni sveučilišnim programima, razgovarajte s profesorima i kolegama, potražite nešto u nekoj drugoj ustanovi i slično.

Metoda 2 od 3: Priprema za tržište rada

1. 

   Napravite životopis. Kurikulum je najosnovnije i najvažnije sredstvo na tržištu rada. Morate pripremiti zanimljiv dokument dok počinjete pokušavati umetati se u područje savjetovanja.
   • Dobar kurikulum treba biti dosljedan i slijediti isti estetski i informacijski obrazac od početka do kraja, od distribucije podataka po temama do razmaka i fonta. Na primjer: ako opisujete staž u temama, učinite isto kada govorite o drugim profesionalnim iskustvima koja ste imali.
   • Možete pokušati pronaći ravnotežu između kreativnog dizajna i profesionalnosti. Preuzmite cool predloške sa specijaliziranih web stranica ili čak Pinterest-a i počnite graditi svoj životopis. Unatoč tome, napravite istraživanje o klimi tvrtke na koju se namjeravate prijaviti prije. Na primjer: tehnološki startup može svidjeti kandidatima podebljanim životopisima, ali ovo možda nije najbolja ideja za starije, tradicionalnije tvrtke.
   • Naučite nabrojati svoja iskustva. Pretražite na internetu koje vrste ključnih riječi možete koristiti u životopisu. Na primjer, recimo da je vaš posao u pripravništvu bio telefonirati od poslovnog savjetnika u lokalnoj tvrtki. Nemojte reći da ste "razgovarali s kupcima koji predstavljaju So-i-so", već "Zastupali So-i-So sa kupcima i općom zajednicom, održavajući dobre odnose s javnošću i visok standard profesionalizma".
   • Navedi samo svoja relevantna iskustva. Mnogi ljudi misle da bi trebali staviti svi iskustva koja su imali u kurikulumu, ali mnogo je bolje izvršiti odabir onoga što je najrelevantnije za traženi položaj. Na primjer, ne morate navesti svoje iskustvo konobara ako želite osnovni savjetodavni položaj u inženjerskom uredu. U tom slučaju vrijedi uključiti staž u godinu prije ili dvije.
   • Sudjelujte u radionicama i drugim događajima vezanim za ulazak na tržište rada dok ste još na fakultetu. Uz sreću, čak ćete naučiti sastaviti dobar životopis!

2. 

   Počnite tražiti posao. Potraga za poslom može biti prilično frustrirajuće iskustvo, ali možete biti opušteniji ako znate što raditi i gdje započeti potragu za područjem.
   • Umrežavanje je jedan od glavnih alata u bilo kojem profesionalnom području. Obratite se tvrtkama u kojima ste internirali u prošlosti i otkrijte postoje li otvorene pozicije. Ovisno o kvaliteti rada, oni će vam možda čak unajmiti usluge! Isto tako, recite svojim nastavnicima i kolegama da tražite posao i zamolite ih da paze na pravne mogućnosti vašeg profila.
   • Potražite posao na internetskim platformama poput Cathoa i LinkedIna.
   • Ne gubi nadu. Možda će trebati nekoliko mjeseci da pronađete pravni položaj u području koje želite jer je tržište sve više zasićeno novim profesionalcima. Unatoč tome, ne odustajte: vaše raspoloženje čini sve razlike u procesu, od pisanja dobrog propratnog pisma do intervjua. Zamislite taj proces kao putovanje, a ne mučeništvo.

3. 

   Naučite se ponašati u intervjuima. Pripremite se za slučaj da vas pitaju za razgovor za posao. Savršite svoje komunikacijske vještine i naučite napraviti dobar prvi dojam u tvrtkama.
   • Nosite prikladnu odjeću. Čak i nešto jednostavno, poput saznanja što obući tijekom sudjelovanja u postupku odabira, pomaže u razdvajanju dobrih i loših kandidata. Muškarci mogu nositi odijelo i kravatu ili barem košulju i hlače, dok žene mogu nositi haljine i kapute.
   • Pokažite poštovanje i samopouzdanje kroz govor svog tijela. Dođite do intervjua s bradom i pozdravite ljude čvrstim stiskom ruke. Uspostavite kontakt očima i pristojno se nasmiješite kako biste pokazali da obraćate pažnju.
   • Napravite puno istraživanja o tvrtki. Jedna od vaših zadaća kao kandidata za posao jest upoznavanje tvrtke još prije intervjua. Provedite neko istraživanje i saznajte koji su mu ciljevi, misija i vrijednosti. Istražite web mjesto od glave do pete, a također pogledajte profile i postove na društvenim mrežama.
   • Postavljajte pitanja na kraju intervjua. Nemojte se zaglaviti u logističkim pitanjima poput "Kad ponovno stupite u kontakt?" Postavite ozbiljna pitanja i pokažite interes za tvrtku: "Kako je interna kultura tvrtke?" ili "Koji dio rada ovdje najviše volite?"

Metoda 3 od 3: Stjecanje iskustva i traženje certifikata

1. 

   Potražite naprednija iskustva. Imati napredna iskustva ključno je za sve koji žele raditi kao poslovni savjetnici. Potražite neku osnovniju priliku odmah nakon što diplomirate i pokušajte malo po malo pomicati unutarnju hijerarhiju tvrtke.
   • Odaberite područje koje ima veze s onim što stvarno želite raditi. Na primjer: ako ste zainteresirani za savjetnika bolnicama i zdravstvenim tvrtkama, tražite posao u ovom sektoru odjednom.
   • Spremite se nekoliko godina raditi na nekom osnovnijem položaju, poput analitičara ili administrativnog pomoćnika, prije nego što postignete nešto vrhunsko. Svaka tvrtka ima svoju hijerarhiju i svaki zaposlenik se zaista mora istaknuti kako bi postigao ovu vrstu rasta. Prihvatite ono što vam nude, ali nemojte odustati i smjestite se odmah. Vaša šansa za kretanje u životu doći će na vrijeme.

2. 

   Potražite programe koji nude certifikaciju. Možete potražiti kraće programe i tečajeve koji nude certifikaciju dok umjesto toga ulazite na tržište rada. To sam po sebi nije zahtjev, ali također pomaže razlikovati uobičajene kandidate od onih koji su stvarno spremni.
   • Mnoga javna sveučilišta i privatni fakulteti nude tečajeve s certifikacijom nakon završetka određenog broja sati. Pretražite na web stranicama lokalnih institucija i provjerite što vam odgovara i što privlači vašu pažnju. U slučaju privatnih tečajeva, budite spremni uložiti financijsku investiciju (ali onu koja donosi dobre rezultate kada uđe na tržište).
   • Naravno, na koledžu također možete pohađati tečajeve poput radionica, radionica i slično. Sve to također daje potvrdu i doprinosi akademskom zapisu i nastavnom planu.

3. 

   Razmislite o svojim dugoročnim planovima. Imajte na umu da je poslovno savjetovanje široko područje i stvara relevantne vještine u različitim područjima tržišta rada. Dakle, razmislite o svojim dugoročnim planovima čak i kad započinjete.
   • Opet, mnogi ljudi poslovno savjetovanje vide kao doživotnu funkciju, jer uvijek postoji potražnja, a plaća je dobra. Međutim, struka je i dalje stresna i frustrirajuća. Neki su tjedni tihi, dok su drugi puno teži. Budite spremni na ovu vrstu pritiska, posebno kada ste na višem položaju.
   • Mnogi savjetnici počinju se preseliti na druga područja nakon nekoliko godina na terenu. Otvara vrata u gotovo svim sektorima. Ako ne znate želite li nastaviti raditi istu stvar do kraja života, razmislite o drugim alternativama i razgovarajte s malo iskusnijim kolegama kako biste bolje shvatili što vam donosi budućnost.

4. 

   Odlučite želite li dalje usavršavati ili raditi kao neovisni savjetnik. Ovo su dvije najosnovnije opcije za one koji su novi na tržištu rada. Savjetnik koji stječe višegodišnje iskustvo i dobru korisničku bazu, ne treba specijalizacija da bi se učvrstio na tržištu, ali oni koji tek počinju suočavaju se s velikim rizikom od neovisnosti. Postavite svoje dugoročne ciljeve na tom području i donesite izvršnu odluku što dalje raditi.