Sadržaj

• Koraci
• Pitanja i odgovori zajednice
• Savjeti

Ostali odjeljci

Životopis i životopis (životopis) su - za većinu svrha - ista stvar. Oboje pružaju čitatelju pregled vaše obrazovne i iskustvene pozadine. U nekim slučajevima životopis ili životopis također mogu sadržavati informacije kao što su: vještine i sposobnosti; ovjere ili oznake; tečnost jezika; te nagrade i dostignuća. Općenito, životopis ili životopis za mjesto kabinske posade (tj. Stjuardesa) ne razlikuje se puno od većine ostalih visokokvalificiranih poslova. Važno je da bude jasno, sažeto i bez pogrešaka.

Koraci

Dio 1 od 5: Pregled oglasa za posao kabinske posade

1. Pregledajte web stranice karijere zrakoplovnih tvrtki. Prije ažuriranja ili izrade novog životopisa, odvojite vrijeme da pregledate web stranice zrakoplovnih kompanija za koje ste zainteresirani. Budući da je zrakoplovna tvrtka, glavna web stranica može biti usmjerena prema kupcu, ali većina tih web stranica imat će vezu "karijere" negdje pri dnu glavne stranice.
   • Pročitajte opće podatke o karijeri koje nudi zrakoplovna tvrtka.
   • Potražite informacije o vrsti ljudi koje traže i vrsti kulture koju organizacija ima (ili potiče).
   • Na primjer: web mjesto karijere British Airwaysa uključuje ključne izjave poput:
     • "Pravi timski igrač, strastveni ste prema ljudima i vođeni oduševiti svakog kupca."
     • "... uvijek ste spremni prilagoditi se promjenama i inovacijama."
     • "Vaš entuzijazam za stvaranje sjajnih iskustava znači da ste potpuno angažirani sa svime, od zdravlja i sigurnosti do naših proizvoda i usluga."
   • Obje web stranice za karijeru pružaju izvrstan izbor ključne riječi trebali biste razmotriti uvrštavanje u životopis ili popratno pismo (ili oboje).
2. Pronađite trenutne oglase za posao za pozicije kabinskog osoblja. Iste web stranice o karijeri koje sadrže opće informacije o organizaciji trebale bi sadržavati i popis dostupnih radnih mjesta. Upotrijebite povezanu funkciju pretraživanja za traženje pozicija otvorenog kabinskog osoblja u zrakoplovnim kompanijama koje vas zanimaju.
   • Imajte na umu da neće sve zrakoplovne tvrtke nazivati ​​položaje svog kabinskog osoblja istim. Provjerite uključuju li vaši kriteriji pretraživanja bilo koja mjesta koja ta organizacija može smatrati položajem kabinskog osoblja.
   • Mnoga web mjesta za karijeru pružaju korisniku mogućnost stvaranja računa kako bi mogao postaviti obavijesti. Moći ćete reći sustavu koje vrste poslova vas zanimaju, a sustav će vam poslati obavijest e-poštom kada te vrste poslova postanu dostupne.
   • Obratite posebnu pozornost na područja koja uključuju objave poslova specifični zahtjevi i kvalifikacije.
   • Također obratite pažnju na ključne riječi koristi se tijekom objavljivanja poslova koje možete koristiti u životopisu ili popratnom pismu.
   • Na primjer: Objavljivanje poslova British Airwaysa za člana kabinske posade uključuje sljedeće važne točke:
     • "Iskreno uživate u interakciji s kupcima i stavljate kupca u središte svega što radite."
     • "Cijenite potrebu za pravovremenim radom i cijenite potrebu za točnošću."
     • "S visine od 195 cm (78") možete podići uteg od 9 kg (20 lb), to je ekvivalent podizanju medicinskog kompleta i ormara iznad glave. "

3. 

   
   
   Odredite na koje zrakoplovne tvrtke želite biti usredotočeni. Kao što ćete vjerojatno otkriti, nisu sve zrakoplovne tvrtke jednake. Iako svi pružaju u osnovi istu vrstu usluge, pružaju je vrlo različito. Morate odlučiti koje zrakoplovne kompanije preferirate, a za koje ne želite raditi.
   • Nemojte smatrati da se morate prijaviti za posao u svim zrakoplovnim kompanijama samo da biste stali nogom na vrata. Odaberite samo one zrakoplovne tvrtke za koje smatrate da biste mogli dugo raditi sretno.
   • Ako vam web mjesto karijere zrakoplovne tvrtke ne pruža dovoljno dobar pogled na organizaciju, razmislite o tome da razgovarate s nekim tko radi u toj zrakoplovnoj kompaniji. Budući da su mnoge od ovih pozicija okrenute kupcima, ne bi bilo teško pronaći nekoga s kim biste razgovarali čak i ako već nikoga ne poznajete.
   • Suzite popis zrakoplovnih tvrtki na koje se želite prijaviti i provedite više vremena pregledavajući web mjesto i oglase poslova tih zračnih prijevoznika.

4. 

   
   
   Imajte na umu detalje prilikom pisanja životopisa i popratnog pisma. Pri pisanju svakog odjeljka životopisa imajte na umu ključne riječi i pojmove koje ste pronašli. Uključite što je moguće više ovih ključnih riječi, ali nemojte koristiti SVE. Uključite i vlastitu kreativnost u životopis i popratno pismo.
   • Sažetak profila - uvrstite neke od ovih pridjeva u svoj opis sebe. Na primjer, umjesto "iskusna stjuardesa sa 5 i više godina radnog staža", stavite "suosjećajnog člana posade u letu s više od 5 godina predanog i energičnog iskustva."
   • Ključne kompetencije- uvrstite i pridjeve i posebne zahtjeve u svoj popis vještina i sposobnosti. Primjerice, umjesto „praktičnog iskustva u pružanju usluga na brodu, a da pritom ostanete u granicama definiranim zrakoplovnim politikama i protokolima“, koristite „strastveno pružanje nezaboravnog i opuštajućeg leta za sve putnike pružajući izvrsnu uslugu na temelju sigurnosnih postupaka zrakoplovne tvrtke . "
   • Prethodno iskustvo - upotrijebite ključne riječi i pojmove iz pozivanja za objašnjenje kako ste obavljali prethodne poslove. Ne brinite ako vaše prethodno iskustvo nije povezano sa zrakoplovom. Na primjer, ako oglas za posao ukazuje na to da žele "učinkovit komunikator", uključite taj pojam u svoje prethodno iskustvo. Umjesto da kažete "pružene upute lokalnim restoranima", upotrijebite "priopćene upute do lokalnih zanimljivih mjesta".

Dio 2 od 5: Razrađivanje vašeg prethodnog iskustva

1. 

   
   
   Prikupite sve informacije o svojim prošlim poslovima. U prethodnom odjeljku o iskustvu moraju biti navedeni svi vaši prethodni podaci o poslu, uključujući: naziv vašeg posla; odjel unutar organizacije u kojem ste bili posao; naziv organizacije u kojoj ste radili; grad, država i eventualno država u kojoj se posao nalazio; mjesec i godinu kada ste započeli posao; mjesec i godinu kada ste napustili posao; popis zadataka koje ste izvršili; i popis odgovornosti koje ste imali.
   • Napravite popis svih svojih prošlih poslova i prikupite sve potrebne podatke.
   • Uključite stavke što je više moguće unatrag. Ako je potrebno, kasnije možete urediti i ukloniti nepotrebne poslove.
   • Kada navodite svoje prethodno iskustvo u životopisu, poredajte popis od najnovijeg do najmanje nedavnog.

2. 

   Napravite popis onoga što ste radili za svaki prethodni posao. Nakon što napravite popis svih prošlih poslova koje ste imali, napravite detaljan popis zadataka, aktivnosti i odgovornosti koje ste imali za svaki od njih. Svrha ovog popisa je pružiti potencijalnim poslodavcima ideju o vrstama stvari s kojima imate iskustva. Ali popis bi trebao biti napisan na jasan, sažet način koji naglašava pozitivne odgovornosti i odgovornosti zasnovane na rezultatima koje ste imali. Prepišite svoj popis slijedeći sljedeće smjernice:
   • Koristite glagol sadašnjeg vremena na početku svake točke za posao u kojem ste trenutno zaposleni.
   • Upotrijebite glagol prošloga vremena na početku svake točke za poslove na kojima više ne radite.
   • Za svaku je točku korisno navesti ŠTO ste učinili i ZAŠTO ste to učinili.
   • Primjeri bodova za opis posla su sljedeći:
     • Pozdravili su putnike kako su stigli i provjerili karte ('što') kako bi bili sigurni da su na ispravnom letu ('zašto').
     • Pokazali su upotrebu sigurnosne opreme kao što su maske s kisikom i pružili savjete o tome što treba učiniti tijekom izvanrednih situacija.
     • Pružili podršku putnicima koji su propustili letove dogovarajući ih da krenu na sljedeći slobodni let.
     • Hodali su prolazima aviona kako bi provjerili jesu li putnici bili u skladu sa saveznim propisima prije polijetanja i slijetanja.
     • Nadzirao je radne performanse letačke posade tijekom letova i savjetovao se s kokpitom i kabinskom posadom radi informativnih putovanja.

3. 

   Odlučite koje poslove trebate izostaviti. Budući da u životopisu imate ograničen prostor, možda nećete moći uključiti sve svoje prošlo iskustvo. U većini slučajeva nepotrebno je uključiti poslove koji su se održavali tijekom srednje škole, osim ako se nije radilo o poslu koji je posebno povezan s zrakoplovnom industrijom.
   • Postoje tri načina za smanjenje prostora koji je zauzeo prethodni odjeljak o iskustvu:
     • Prvo, možete smanjiti broj bodova za svaki posao.
     • Drugo, možete ukloniti sve bodove iz najstarijih poslova i uključiti samo naslove poslova.
     • Treće, najstarije poslove možete ukloniti u potpunosti.

Dio 3 od 5: Dodavanje obrazovanja i certifikata

1. 

   Napišite svoje obrazovanje, obuku i certifikate. Drugi važan dio bilo kojeg životopisa je odjeljak o obrazovanju. Ovaj odjeljak treba sadržavati bilo koje srednjoškolsko obrazovanje, tečajeve ili radionice koje ste pohađali. U većini slučajeva neće biti potrebno uključiti srednju školu, osim ako nemate nikakvo srednjoškolsko obrazovanje.
   • Zapišite sve obrazovanje koje ste stekli od srednje škole.
   • Za svaki unos u obrazovanje trebat će vam sljedeće stavke: naziv ustanove; mjesto ustanove; datumi početka i završetka programa; stupanj, diploma ili certifikat na koji ste upisani; i glavni (ako je primjenjivo).
   • Morat ćete navesti koje ste programe završili s datumom mature. Možda ćete htjeti izuzeti programe koje ste započeli, ali niste završili ako bi nepotpuni program izazvao previše pitanja.

2. 

   Dodajte postignuća ako je potrebno. Ako ste primili određenu nagradu, stipendiju ili počast u nekoj od institucija koje ste pohađali, navedite te podatke u svom životopisu.
   • Ako ste dobili 3 predmeta ili manje, uključite svoja postignuća kao bodovne obrasce u odgovarajući unos o obrazovanju.
   • Ako ste dobili više od 3 nagrade, stipendije ili nagrade, stvorite zasebni odjeljak u kojem ćete navesti ove stavke. Ako izradite zasebni odjeljak, navedite naziv nagrade plus godinu kada ste je dobili.

3. 

   Uključite važne kvalifikacije koje vas ističu. Važne kvalifikacije uključuju: certifikate koje imate (npr. CPR, AED, itd.); jezici na kojima tečno govorite; udruge kojima ste član; i bilo koji posebni interes koji bi vas mogao istaknuti. Potvrde su posebno važne ako su potrebne za posao na koji se prijavljujete.
   • Ako uključujete certifikate s datumom postignuća (i datumom isteka), u životopis uključite mjesec i godinu. Navedite ove certifikate od najnovijih do najskorijih.
   • Posebni interesi mogu uključivati ​​stvari kao što su: volonterske aktivnosti, talenti (npr. Svirač glasovira, plesačica, itd.) I sve drugo što može započeti zanimljiv razgovor u intervjuu.

Dio 4 od 5: Razvoj vašeg profila i temeljnih kompetencija

1. 

   Shvatite što sažetak profila uključuje. A sažetak profila može se zvati i sažetak, profil, profesionalni sažeci, sažetak kvalifikacija itd. Odaberite koji vam se naslov najviše sviđa. Sažetak profila uključuje vrlo kratak opis sebe u obliku odlomka. Treba naglasiti neke od vaših najboljih osobina i karakteristika.
   • Ovaj je odlomak na vrhu vašeg životopisa, pa će to biti prvo što poslodavac pročita osim vašeg imena. Kao takav, trebao bi se istaknuti i privući njihovu pažnju.

2. 

   Nacrtajte sažetak svog profila. Sažetak vašeg profila zahtijeva unos iz svih odjeljaka vašeg životopisa, zbog čega je najbolje da ga napišete zadnji. Morate sažeti svoje sposobnosti i iskustva u 3-5 sažetih rečenica koje vas opisuju kao savršenog kandidata za stjuardesu.
   • Ako nemate prethodno iskustvo kao stjuardesa, vaš sažetak trebao bi se usredotočiti na prijenosne vještine koje imate i koje se mogu primijeniti na poziciji stjuardese.
   • Ako imate prethodno iskustvo stjuardese, vaš sažetak treba sadržavati konkretne primjere iz vašeg prethodnog iskustva.
   • Primjeri sažetaka profila za iskusnu stjuardesu:
     • Vrhunska stjuardesa sa 7 i više godina dugog iskustva u pružanju izvanrednih usluga putnicima. Dobro upućen u provođenje provjera prije i poslije leta kako bi osigurao stalnu uslugu i sigurnost putnika tijekom cijelog leta.
     • Stručnjak za korisničke usluge s više od 5 godina pružanja iznimnih usluga hotelskim pokroviteljima Iskusan u pružanju usluga pokroviteljima s domaćih i međunarodnih odredišta s predanošću i strpljenjem. Iskustvo pružanja pomoći pokroviteljima tijekom izvanrednih situacija, a pritom ostanite mirni i sabrani.

3. 

   Stvorite popis svojih vještina, sposobnosti i snaga. Najbolje mjesto za početak izrade ovog dijela životopisa je zgrabiti bilježnicu, sjesti i razmisliti o svojim vještinama, sposobnostima i snagama. Većina vještina i sposobnosti mogu se smatrati univerzalnima, što znači da se mogu primijeniti na bilo koji posao na koji se prijavite. Ostale vještine i sposobnosti mogu biti specifične za posao ili industriju, na primjer letenje avionom, programiranje računala, popravljanje motora itd. Za nastavak kabinskog osoblja koristite prijenosne vještine, sposobnosti i snage ili vještine specifične za zrakoplovna industrija.
   • Neki primjeri prednosti su: prilagodljivost, analitičnost, komunikacija, dosljednost, empatičnost, pozitivnost, odgovornost, samouvjerenost, strategija.
   • Neki primjeri vještina i sposobnosti su: sposobnost rada pod pritiskom, pažnja do detalja, rješavanje sukoba, delegiranje, diplomacija, rješavanje problema, posredovanje, uvjeravanje, strpljenje, korisnička usluga, pouzdan, preuzimati inicijativu, timski rad, kreativan.
   • Uz gore navedene vještine i sposobnosti, ne zaboravite uključiti i sve specifične vještine koje su općenitije po svojoj prirodi. Na primjer, mnogi oglasi za posao članova kabinske posade mogu zahtijevati od kandidata mogućnost života do 50 kilograma. Obavezno uključite činjenicu da u ovaj odjeljak možete težiti do 50 kilograma kako bi menadžeri zapošljavanja bili svjesni da ispunjavate ove opće zahtjeve.

4. 

   Proširite svoje temeljne kompetencije detaljnije. Odjeljak temeljnih kompetencija po svojoj je prirodi sažetak vašeg profila, osim što je u obliku točke i pruža malo više detalja. Ovo je odjeljak u kojem možete malo više proširiti svoje vještine i uključiti više detalja. To nije obavezan odjeljak, ali se može koristiti za pružanje dodatnih istaknutih dijelova nakon sažetka vašeg profila i prije vašeg prethodnog iskustva.
   • Odjeljak vaših temeljnih kompetencija može se razviti na dva načina. Bodovni popis vještina dužine od jedne do tri riječi. Ili popis od 3-5 bodova koji detaljnije objašnjavaju vaše vještine.
   • Uži popis može sadržavati sljedeće stavke:
     • Prije / poslije provjere leta
     • Osiguranje kabine
     • Usluga obroka
     • Upravljanje zalihama
     • Pomoć za posebne potrebe
     • Hitni odgovor
   • Popis oblika rečenica može sadržavati sljedeće stavke:
     • Kompetentan u pružanju vodstva reagirajući na razne vanredne i vanredne situacije na brodu.
     • Praktično iskustvo u pružanju usluga na brodu, a zadržavajući se u granicama definiranim zrakoplovnim politikama i protokolima.
     • Dokazana sposobnost prenošenja tehničkih podataka putnicima na precizan i prilagođen kupcu način.

5. 

   Razvijte osobni slogan. Jedan od kreativnih načina da istaknete svoj životopis u usporedbi s mnogim drugima jest razviti vlastiti slogan ili moto. To može potrajati, ali na kraju vrijedi. Neki primjeri slogana su sljedeći:
   • Posvećeno tome da putovanje svakog putnika bude potpuno nezaboravno putem besprijekorne usluge
   • Vrhunski pružatelj usluga pruža sofisticiranom putniku stilsko i prilagođeno iskustvo na svakom letu.

Dio 5 od 5: Izrada konačnog proizvoda koji se ističe

1. 

   Formatirajte konačni proizvod. Imate nekoliko mogućnosti kako oblikovati konačni životopis. No, postoji nekoliko smjernica koje su zajedničke svim životopisima kojih biste se trebali pridržavati prilikom formatiranja životopisa. Točan format koji ćete koristiti za svaki odjeljak ovisi o vama jer postoji toliko izbora. Pretražite uzorke na internetu i koristite format koji vam se najviše sviđa. U redu je biti malo kreativan. Izradite nekoliko verzija ako niste sigurni koji format preferirate, a zatim usporedite tiskane verzije.
   • Vaše ime trebalo bi biti prvo u vašem životopisu, s najvećim fontom. Da biste olakšali formatiranje, u zaglavlje stavite svoje ime i druge podatke za kontakt. To također osigurava da se ponavlja na drugoj stranici, ako je imate.
   • Vaši podaci za kontakt dolaze nakon vašeg imena i trebali bi biti stavljeni u zaglavlje. Vaši podaci za kontakt trebaju biti manjim fontom od vašeg imena.
   • Vaš slogan (ako ga imate) trebao bi doći sljedeći, odmah ispod zaglavlja. Idealno bi bilo da se napiše fontom koji se ističe, možda čak podebljanim ako izgleda dobro.
   • Vaš sažetak, cilj, sažetak profila, kvalifikacije itd. Trebali bi doći nakon vašeg slogana. Ovaj odjeljak trebao bi imati naslov odjeljka.
   • Ako odlučite uključiti osnovni odjeljak kompetencija, to bi trebalo doći nakon vašeg sažetka. Temeljne kompetencije također trebaju naslov odjeljka.
   • Vaše profesionalno iskustvo trebalo bi doći na red, a trebalo bi imati i naslov odjeljka.
   • Vaše obrazovanje trebalo bi uslijediti nakon vašeg profesionalnog iskustva i trebat će naslov odjeljka.
   • Ako odlučite imati zasebne odjeljke u kojima se navode dodatne kvalifikacije, interesi, nagrade itd., Možete ih postaviti kao zadnji odjeljak u životopisu.
   • Stavite izjavu „Reference dostupne na zahtjev“ u podnožje ako je odlučite uključiti.
   • Ako je životopis duži od 1 stranice, u podnožje dodajte brojeve stranica. Korisno je spojiti broj stranice i broj stranica zajedno (1 od 2), a ne samo broj stranice (1).

2. 

   Koristite ključne riječi industrije. Pri pisanju svakog odjeljka životopisa koristite riječi specifične za zrakoplovnu industriju. Također, ako već imate na umu određene poslove, u životopisu (i popratnom pismu) upotrijebite ključne riječi iz tih oglasa za posao.
   • Druga je svrha ključnih riječi ako se vaš životopis stavi u bazu podataka koja se može pretraživati ​​ili objavi na mreži. Mnoge velike organizacije skeniraju životopise u baze podataka radi pohrane. Kad posao postane dostupan, pretražit će bazu podataka koristeći određene ključne riječi.
   • Ključne riječi su također važne ako svoj životopis objavite na mreži. Zrakoplovni regruti mogu pretraživati ​​ove web stranice pomoću ključnih riječi kako bi pronašli najbolje kandidate.
   • Iako nećete nužno znati koje ključne riječi svaki zračni prijevoznik može koristiti za svako pretraživanje, možete biti sigurni da će se mnoge od tih ključnih riječi naći i u njihovim oglasima za posao. Pregledavanje višestrukih oglasa za posao u zrakoplovnoj industriji prije popunjavanja životopisa dragocjen je zadatak.

3. 

   Neka vaš životopis bude na najviše 2 stranice. Konačna verzija vašeg životopisa ne smije biti dulja od 2 stranice. Ako se tiska, treba biti obostrano, tako da zauzima samo jedan papir. Ako vaš životopis ne ispunjava 2 stranice, pokušajte ga smanjiti na jednu stranicu.
   • Postoje mnogi trikovi za oblikovanje koje možete upotrijebiti kako biste svoj životopis po potrebi smanjili na 1-2 stranice. Oni uključuju:
     • Smanjite veličinu margina, ali nemojte biti manji od 1 ".
     • Smanjite prostor dodijeljen zaglavljima i podnožjima. Smanjite tekst u zaglavljima i podnožjima na manje redaka.
     • Smanjite font koji se koristi u zaglavljima i podnožjima na 8-10 bodova.
     • Smanjite font koji se koristi u životopisu na 10-12 bodova.
     • Promijenite veličinu fonta između naslova odjeljka i teksta odjeljka. Na primjer, koristite font od 12 pt za naslove i font od 10 pt za tekst.

4. 

   Provjerite jesu li vaši podaci za kontakt točni. Vaši podaci za kontakt trebaju sadržavati vaše: ime (najmanje i posljednje); puna adresa (uključujući grad, državu / pokrajinu i poštanski broj); broj telefona; i adresa e-pošte. Uključite samo jedan telefonski broj i e-adresu. Još jednom provjerite jesu li svi vaši osobni podaci točni jer nema ništa gore od poslodavca koji vas želi intervjuirati, ali ima pogrešan broj.
   • Provjerite ima li telefonski broj koji omogućuje snimanje poruka.
   • Pregledajte odgovor na svim telefonskim brojevima koje ste naveli kako biste se uvjerili da je profesionalan. Ako nije profesionalno, snimite novu poruku.
   • Ne uključuju adrese e-pošte nad kojima nemate kontrolu, poput postojećeg poslodavca. Ako je potrebno, izradite novi, besplatni račun e-pošte samo za svoj životopis i proslijedite ga na adresu e-pošte koju najčešće upotrebljavate.
   • Ne koristite adrese e-pošte s neprofesionalnim imenima, npr. [email protected] itd. Stvorite novi račun e-pošte ako vam je potrebna profesionalna adresa e-pošte.

5. 

   Budite oprezni sa fontom. Puno je sjajnih fontova dostupnih besplatno na mreži, ali velik dio njih nije prikladan za životopise. Font u vašem životopisu trebao bi biti jasan i lak za čitanje. Iako možete koristiti više fontova, ograničite odabir fontova na najviše 2-3. Koristite jedan font za sav tekst, a drugi font za naslove odjeljaka. Ako želite dodati treći font, upotrijebite ga za podatke za kontakt ili slogan.
   • Najviše preporučeni fontovi za životopise su: Garamond (klasični), Gill Sans (jednostavan), Cambria (prozirni), Calibri (jednostavan), Constantia (prijateljski), Lato (prijateljski), Didot (otmjeni), Helvetica (suvremeni), Georgia (bistro) i Avenir (svježe).
   • Najgori fontovi koji se koriste za životopis su: Times New Roman (prekomjerno korišten), Futura (nepraktičan), Arial (prekomjerno korišten), Courier (neprofesionalan), Brush Script (prekomjerno korišten), Comic Sans (dječji), Century Gothic (nepraktičan), Papirus (kliše), Impact (premoćan) i Trajan Pro (nepraktičan).

6. 

   Ne uključuju reference. Morat ćete imati dostupne reference za potencijalne poslodavce koje mogu kontaktirati. Ali te podatke ne biste trebali davati ako to nije izričito zatraženo. Međutim, u svoj životopis možete uključiti riječi "Reference dostupne na zahtjev", ali to nije potrebno. Sigurno je pretpostaviti da će većina poslodavaca očekivati ​​da imate reference, pa ih ne morate spominjati u životopisu.
   • Međutim, trebali biste pripremiti sva referentna imena i podatke za kontakt (telefonski broj i e-adresu) prije nego što se prijavite za posao kabinskog osoblja.
   • Morate osigurati da ljudi koje dajete jer su vaše reference voljni biti i vama. I da imaju nešto pozitivno za reći o vama. Prvo ih pitajte. I obavijestite ih o vrstama poslova na koje ćete se prijaviti.

7. 

   Provjerite pravopis i gramatiku - dva puta. Pogreške i pravopisne pogreške u životopisu doista se ističu. Životopis se koristi za presuđivanje kao potencijalnog zaposlenika i zbog pogrešaka se čini da ste loš odabir za zapošljavanje. Ako voditelj zapošljavanja gleda veliku hrpu životopisa, oni mogu odmah popustiti sve životopise s pogreškama i pogrešnim greškama.
   • Prvo upotrijebite funkciju provjere pravopisa na računalu, ali nemojte se oslanjati na nju kao na jedini način pregleda.
   • Odmaknite se od životopisa barem na jedan dan, a zatim se vratite i ponovno pročitajte.
   • Ispišite kopiju životopisa i pročitajte ga na papiru. To osigurava da izgleda dobro ispisano, ali možda ćete i vjerojatnije primijetiti pogrešku na ovaj način.
   • Glasno pročitajte svoj životopis. Ova metoda može pomoći u izolaciji kad rečenice nemaju smisla.
   • Pregledajte svoj životopis odozdo prema gore. Budući da svoj životopis čitate na drugačiji način, vaš mozak neće automatski preletjeti stvari tako lako kao kad bi ga čitao na "normalan" način.

8. 

   Neka netko drugi pregleda vaš životopis. Neka netko drugi pročita vaš životopis prije nego što ga finalizirate. To može biti bilo tko, ne moraju biti stručnjak za životopise. Svježi skup očiju može primijetiti jednostavne pogreške koje ste previdjeli i moći će vam reći postoji li nešto što nema smisla.
   • Također možete dobiti savjetnika za karijeru da pregleda vaš životopis. Mogli bi vam pružiti povratne informacije o formatu i sadržaju, ali mogli bi ukazati i na jednostavne pogreške i pogreške u upisu.
   • Ako trenutno pohađate višu ustanovu, vjerojatno ćete imati besplatan pristup centru za karijeru. Karijerni centri obično imaju usluge pregleda životopisa koje su vrlo korisne.
   • Idealna bi situacija bila da menadžer za zapošljavanje iz zrakoplovne tvrtke pregleda vaš životopis umjesto vas. Mogli bi vam pružiti određene povratne informacije o ključnim riječima u industriji i specifične vještine koje bi trebale potražiti.

9. 

   Za svaki zahtjev za posao pripremite popratno pismo. Molbeno pismo vitalni je dio svake prijave za posao kabinskog osoblja. Motivaciono je mjesto gdje možete prilagoditi svoju prijavu određenom oglasu posla na koji odgovarate. To je ujedno i vaš način da ostavite strašan prvi dojam.
   • Vaše motivaciono pismo mora ispričati vašu priču, a ne popisivati ​​bodove.
   • Motivaciono pismo treba opisati kako se određene vještine i iskustva mogu primijeniti na određeni posao za koji se prijavljujete.
   • Motivaciona pisma potencijalnom poslodavcu pružaju i primjer vaših vještina pisanja i koliko dobro možete komunicirati.

Pitanja i odgovori zajednice

Savjeti

• Spremite dvije kopije konačnog životopisa - jednu kopiju u formatu za uređivanje (tj. Docx) i drugu kopiju u PDF formatu. Ako nije drugačije naznačeno, uvijek pošaljite PDF verziju s molbama za posao. To osigurava da format i fontovi ostanu dosljedni.
• Postoje neki internetski sustavi za prijavu koji zahtijevaju da prenesete kopiju životopisa, ali tada sustav analizira vaš životopis i kopira vaše podatke u određena polja u sustavu. Prilično ste zajamčeni da ovaj sustav prvi put neće pravilno kopirati sve vaše podatke. Uvijek pregledajte svako polje prije podnošenja prijave.