Sadržaj

• Koraci
• Pitanja i odgovori zajednice

Ostali odjeljci

I poslodavci i zaposlenici mogu počiniti prijevaru u fondu za osiguranje od nezaposlenosti. Poslodavci čine prijevaru neplativši svoj pošteni udio. Zaposlenici čine prijevaru iznošenjem više nego što je pošteno. Naknada za nezaposlenost ne financira se iz općih fondova poreznih obveznika. Financiraju ga poslodavci koji uplaćuju u državni fond kojim se plaćaju bivši zaposlenici koji ispunjavaju određene kriterije. Ako sumnjate da je osoba ili poduzeće počinilo prijevaru u slučaju nezaposlenosti, evo nekoliko stvari koje možete učiniti da biste to prijavili.

Koraci

Dio 1 od 3: Provjera prijevare nezaposlenosti poslodavca

1. 

   Pronađite pravila za svoju državu. Svaka država postavlja svoja pravila održavanja osiguranja za slučaj nezaposlenosti. Ono što se može činiti prijevarom moglo bi biti potpuno legalno ponašanje. Poveznicu do odgovarajućeg ureda u svakoj državi možete pronaći na http://workforcesecurity.doleta.gov/unemployment/agencies.asp. Uobičajeni načini na koje poslodavci čine prijevaru uključuju:
   • Plaćanje radnika "ispod stola"
   • Nepravilno klasificiranje zaposlenika kao neovisnih izvođača
   • Nepravilno prebacivanje evidencije zaposlenih među razne poslovne subjekte

2. 

   
   
   Pitajte poslodavca. Poslodavci su također mogli angažirati neovisne izvođače ili imati zajedničke zaposlenike. Često možete ublažiti zabrinutost jednostavnim pitanjem osobe za koju smatrate da počini prijevaru. Možda izvještavaju točno, ali vi ne vidite taj dio njihovih aktivnosti.

3. 

   
   
   Procijenite okolnosti. Iako osoba potvrđuje da ne čini prijevaru, ipak biste mogli razmisliti o prijavi ako opravdano vjerujete da njezin odgovor nije bio istinit. Neke bi stvari bile razumne:
   • Promatranje radnog okruženja i viđenje poslodavca koji prema nezavisnom ugovaraču postupa kao prema zaposleniku
   • Promatranje radnog okruženja i viđenje manje stvarnih poslovnih subjekata nego izdavanje plaća

4. 

   
   
   Budite oprezni s rabljenim informacijama. Percepcije se mogu razlikovati od jedne osobe do druge, pa prije nego što napravite izvještaj na temelju nečega što vam je rečeno, provjerite to sami. Ako vam se netko obraća zbog zabrinutosti zbog prijevare od strane druge osobe, dajte mu podatke da to sami prijave.

Dio 2 od 3: Provjera prijevare nezaposlenosti zaposlenika

1. 

   Pronađite pravila za svoju državu. Opet, svaka država postavlja svoja pravila za održavanje osiguranja za slučaj nezaposlenosti. Poveznicu do odgovarajućeg ureda u svakoj državi možete pronaći na http://workforcesecurity.doleta.gov/unemployment/agencies.asp. Uobičajeni zahtjevi za zaposlenike uključuju:
   • Bivši zaposlenici moraju aktivno tražiti posao dok crpe nezaposlenost
   • Bivši zaposlenici mogu raditi pod nekim okolnostima, ali njihova zarada i radno vrijeme moraju se prijaviti odgovarajućem uredu

2. 

   Promatrajte lažno ponašanje. Uobičajeni načini na koje bivši poslodavac počini prijevaru uključuju:
   • Zarađivanje novca od zaposlenja koji se ne prijavljuje odgovarajućim vlastima
   • Svjesno podnošenje netočnih dokumenata za traženje posla
   • Svjesno podnošenje netočne prijave za beneficije

3. 

   Pitajte zaposlenika. Ljudi smiju raditi dok crtaju naknadu za nezaposlenost. Često možete ublažiti zabrinutost jednostavnim pitanjem osobe za koju smatrate da počini prijevaru. Možda izvještavaju točno, ali vi ne vidite taj dio njihovih aktivnosti.

4. 

   Procijenite okolnosti. Iako osoba potvrđuje da ne čini prijevaru, ipak biste mogli razmisliti o prijavi ako opravdano vjerujete da njezin odgovor nije bio istinit. Neke bi stvari bile razumne:
   • Promatranje osobe kako podnosi tjedni zahtjev i poricanje rada kad ste i vi primijetili da ona ili ona radi u tom razdoblju
   • Promatrajući kako osoba podnosi tjedni zahtjev izjavljujući da traži posao, ali znajući da nije. Međutim, imajte na umu da se traženje posla putem interneta obično kvalificira kao traženje posla.
   • Promatrajući kako osoba podnosi tjedni zahtjev navodeći da je dostupna za posao, ali znajući da je taj tjedan bila na odmoru izvan tog područja.

5. 

   Budite oprezni s rabljenim informacijama. Percepcije se mogu razlikovati od jedne osobe do druge, pa prije nego što napravite izvještaj na temelju nečega što vam je rečeno, provjerite to sami. Ako vam se netko obraća zbog zabrinutosti zbog prijevare od strane druge osobe, dajte mu podatke da to sami prijave.

Dio 3 od 3: Prijava prijevare

1. 

   Razmotrite posljedice lažnog izvješća. Svjesno davanje lažne prijave u mnogim je državama zločin. Ako opravdano vjerujete da se vrši prijevara u slučaju nezaposlenosti, trebali biste to prijaviti. Ako se pokaže da to nije prijevara, ne bi trebalo biti posljedica. Ako ste, s druge strane, ljuti na nekoga ili vam se ne sviđa i podnesete prijavu prijevare u slučaju nezaposlenosti, a da nemate razumnog uvjerenja da se prijevara zapravo vrši, u nekim državama možete biti kazneno gonjeni.

2. 

   Pronađite odgovarajući ured. Američko Ministarstvo rada objavljuje katalog podataka za kontakt i / ili web mjesta za prijavu prijevare. To se razgrađuje prijavljivanjem prijevara od strane poslodavaca ili prijevara od strane zaposlenika. Možete mu pristupiti na http://www.dol.gov/dol/maps/fraud.htm. Većina država u izvješću će dati mogućnost telefoniranja ili faksiranja ili izrade izvješća na mreži.
   • Sredstva za osiguranje od nezaposlenosti održavaju države, a ne savezna vlada
   • Imajte na umu da će se zahtjevi izvješćivanja svake države razlikovati
   • Neke će vam države omogućiti anonimnu prijavu, a neke neće.

3. 

   Nazovite ili pošaljite faks u izvješću. Ako u izvješću odlučite telefonirati, na web mjestu koje ste gore pronašli trebali biste pronaći broj telefona ili faksa. Izvještaj nije ništa formalno i ne mora biti u pisanom obliku. Jednostavno uključuje priopćavanje potrebnih podataka odgovarajućoj agenciji koju ste gore nalazili. Nazovite taj broj i navedite sljedeće podatke (usmeno ili pismeno):
   • Osoba ili entitet za koje se vjeruje da su počinili prijevaru
   • Puna adresa osobe ili entiteta za koje se vjeruje da su počinili prijevaru
   • Broj socijalnog osiguranja ili ID broja poslodavca ako je poznat
   • Telefonski broj ako je poznat
   • Opis lažne djelatnosti
   • Kad je aktivnost započela

4. 

   Prijavite se putem interneta. Ako se odlučite prijaviti putem interneta, a vaša država pruža tu mogućnost, ispunite / odgovorite na pitanja postavljena na obrascu i pošaljite ih u skladu s uputama na web mjestu. Traženi podaci uglavnom će biti slični gore navedenim.

Pitanja i odgovori zajednice